《笔试第一考生称遭第二名出资劝弃考 当地人社部门已介入核查》

标题：《笔试第一考生称遭第二名出资劝弃考 当地人社部门已介入核查》 近日，江苏泰州姜堰区2024年下半年事业单位公开招聘笔试成绩公示后，一名笔试排名第一的考生在社交平台发布爆料，称自己收到本次岗位笔试第二名的私下联系，对方提出愿意出资8万元，换取其主动放弃面试资格。 该爆料迅速引发公众对招考公平性的热议，相关话题短时间内阅读量突破2亿次，登上多平台热搜榜单。 据涉事笔试第一名考生公布的聊天记录显示，第二名考生最初以“咨询面试备考经验”的名义添加其为好友，寒暄后很快提出交易诉求，声称自己备考多年、家人对入职期待极高，愿意给出相当于该岗位一年薪资水平的对价，希望他主动放弃面试资格。

在被该考生明确拒绝后，第二名考生仍多次发送消息游说，甚至提出可以将交易金额提升至10万元，还暗示后续可以为其对接本地人脉资源作为补偿。 为避免后续遭遇恶意投诉，涉事笔试第一考生已将全部聊天记录公证留存，同时向本次招聘的主管部门姜堰区人社局提交了正式投诉材料。

记者随后多次尝试联系涉事第二名考生核实相关情况，截至发稿前均未获得回应。 10月17日，泰州市姜堰区人社局针对该事件发布官方通报，确认已经收到考生提交的投诉材料，目前正对事件全貌展开全面核查，一旦查实存在违规干扰招考秩序的行为，将严格按照事业单位公开招聘相关管理规定严肃处置，核查及处理结果将第一时间向社会公开。 公职类招考法律专家表示，事业单位公开招聘全程受相关法规约束，试图通过利益交换干扰考试秩序的行为，一旦查实，涉事考生不仅会被取消本次考试资格，还会被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，情节严重的最高可处以5年禁考处罚。

专家同时提醒广大考生，如遇到类似干扰招考的行为，应第一时间留存完整证据，向招考主管部门或纪检监察机关反馈，共同维护招考公平。