“平均月薪20804元”上热搜 人工智能核心技术人才缺口破百万

近日，工信部人才交流中心联合智联招聘发布《2024年人工智能产业人才供需监测报告》，相关数据冲上热搜引发公众讨论。 报告显示，当前我国人工智能核心技术人才的平均招聘月薪达20804元，是全国全行业平均招聘薪酬的2.3倍，该类人才的整体供需缺口已突破100万人。 从需求端来看，2024年一季度全国人工智能相关岗位招聘量同比上涨41%，远高于全行业7.6%的平均增速。

其中生成式AI相关岗位的招聘量同比增幅达127%，大模型算法工程师、多模态研发工程师、AI行业解决方案专家等岗位的紧缺度最高，部分企业的相关岗位招聘周期超过3个月仍招不到合适人选。 供给端的缺口是薪酬走高的核心原因。 当前国内每年人工智能相关专业的高校毕业生仅约10万人，且超过7成毕业生的技能结构与产业实际需求存在差距，具备3年以上大模型研发经验的高端人才占比不足5%。

为争抢核心人才，不少企业除高薪外还会提供安家补贴、股权分红、弹性工作制等福利，部分头部企业给顶尖算法人才开出的年薪甚至突破百万元。 针对人才供需错配的问题，工信部人才交流中心相关负责人表示，后续将联合高校、头部企业开展定向人才培养项目，计划在未来3年内培养不少于20万名符合产业需求的应用型人工智能人才。 同时相关部门也会出台引导政策，鼓励人才向中西部智能制造产业集聚区流动，缓解区域间人才分布不均的问题。

业内专家也提醒，人工智能产业的人才热存在明显结构性差异，普通AI应用层岗位的竞争已经趋于饱和。 求职者需要重点提升大模型研发、行业场景落地等核心技能，才能更好匹配产业需求，享受行业发展的红利。