《东方甄选初代F4主播全部离职 俞敏洪公开致歉承认管理失当》

4月24日东方甄选发布公告，确认主播明明、天权即将正式离职，平台人力资源部门透露，俞敏洪曾与二人多次沟通挽留，最终选择尊重对方的职业规划。 截至目前，曾被粉丝称为东方甄选初代核心主播F4的董宇辉、顿顿、明明、天权已全部离开平台，引发网友广泛讨论。

在4月25日的公开直播中，俞敏洪正式回应该次人事变动，首先向受事件影响的用户、粉丝及内部团队公开致歉，他坦言几位主播都是陪伴平台从低谷走过来的核心成员，他们的离开是平台的重大损失。 俞敏洪透露，公司已经和四位主播都进行过深度的双向沟通，也给管理团队提出了核心人才留存的要求，但最终还是尊重大家的个人选择。

对于离职潮爆发的核心原因，俞敏洪也没有回避，管理层调整后公司管理方式出现明显偏差，过度强调制度管控，忽略了团队的人文关怀，直接导致团队氛围恶化。 他表示后续东方甄选会全面复盘内部管理问题，优化现有管理模式，整改高压、僵化的管理问题，平衡制度化运营和人文关怀的关系，同时他也强调，本次核心主播离职不会影响平台的日常运营、供应链体系和用户服务质量。

两位离职主播也先后公开发声回应，明明提到自己在新管理层到任后遭到了安静的“隔离”，长期陷入严重的焦虑和内耗，无法认同全新的运营风格和企业文化，在东方甄选共计1571天的工作经历是他人生中最珍贵的记忆，做出离职决定也是希望能按照自己喜欢的方式生活。 天权则表示过去四个月公司的管理理念、直播间风格都发生了巨大变化，自己的理想主义已经和平台需求不再匹配，虽然不再是东方甄选这艘大船上的成员，但依然祝福平台未来发展顺利。

公开信息显示，本次管理调整的核心节点是2023年底原CEO孙东旭离职，有着19年新东方工作经历的老将孙进接任东方甄选执行总裁。 此前俞敏洪曾公开表示，未来东方甄选不会再批准主播独立开设平台的申请，会走团队共同发展的路线，本次离职潮也被普遍认为与平台管理风格转向直接相关。