俞敏洪回应“东方甄选主播集体离职”热搜：不存在集体出走 属正常人员流动

近期，“东方甄选主播集体离职”话题登上全网社交平台热搜，网传多位核心主播先后出走、东方甄选主播团队出现大面积人员缺口，引发公众对企业运营稳定性的诸多猜测。 9月12日，新东方创始人、东方甄选董事长俞敏洪在个人例行直播中，针对该传闻作出正式公开回应。

俞敏洪明确否认了“主播集体离职”的说法，他表示近半年来确实有个别主播因个人职业规划选择离开，但属于互联网电商行业的正常人员流动范畴，离职主播的占比不到整体主播团队的10%，远低于直播电商行业的平均人员流动率。

目前东方甄选专职主播的在册人数超过70人，另有12名储备主播正在接受岗前培训，团队整体运行稳定。 此前已有多位粉丝量百万级的东方甄选知名主播先后宣布离开平台，部分主播选择自主运营个人账号创业，也有主播转入其他电商平台任职，不少网友因此质疑东方甄选内部的薪酬体系和发展空间存在问题。 针对相关疑问，俞敏洪也在直播中披露了东方甄选近期的人员政策调整内容。

东方甄选自2024年8月起已调整主播薪酬体系，主播收入将与直播GMV、个人粉丝运营数据直接挂钩，在保障基础薪酬不降低的前提下，头部主播最高可拿到对应直播GMV5%的业绩分成。

俞敏洪同时表示，未来会为不同发展方向的主播提供内容创作、供应链对接等多维度的资源支持，尊重主播的个人职业选择。 截至发稿前，东方甄选官方暂未针对主播离职事件发布其他正式公告。

第三方监测数据显示，2024年第三季度以来，东方甄选主账号场均直播GMV稳定在1200万元左右，整体运营数据未出现明显波动。