《“数千上市公司董秘岗位空缺”登热搜 实为新规落地触发的任职调整》

近期，“一夜之间数千上市公司董秘岗位空缺”话题登上全网热搜，引发投资者对上市公司治理稳定性的担忧。 记者从沪深交易所及多家券商合规部门核实，该现象并非董秘集中离职导致，而是与最新落地的董秘任职监管新规直接相关。

截至2024年10月，A股共有超2700家上市公司存在董秘由监事、实际控制人及其近亲属兼任的情况，不符合新发布的任职要求，需在规定期限内完成调整。

今年9月，沪深交易所同步修订发布《上市公司董事会秘书管理指引》，首次明确禁止董秘由监事、实控人及直系亲属兼任，同时要求所有在岗董秘必须持有交易所颁发的任职资格证书。 此前部分中小市值上市公司为控制运营成本，普遍存在非合规人员兼任董秘的情况，部分兼任人员甚至未通过董秘资格考试，无法满足信披工作的专业要求。 本次规则调整正是为了压实董秘岗位责任，提升上市公司信息披露的规范性和专业性。

针对市场上“岗位大面积空缺影响公司运作”的传言，交易所相关人士回应称，目前相关公司均处于人员调整筹备阶段，并未出现实质性的岗位断档。

本次调整设置了6个月的过渡期，上市公司可在过渡期内完成人员选聘、资格考试等流程，不会影响公司正常的信息披露及经营决策。

某头部券商投行合规负责人表示，本次调整完成后，A股上市公司董秘队伍的专业度将得到整体提升，中小投资者的信息知情权也将得到进一步保障。 过渡期结束后仍未完成整改的上市公司，将面临监管问询、信息披露评级下调等处罚。