牵挂为笔实干为墨 绘就劳动者福祉升温答卷

今年“五一”国际劳动节前夕，习近平总书记向全国广大劳动群众致以节日祝贺与诚挚慰问，明确要求各级党委和政府切实维护劳动群众合法权益、解决急难愁盼问题，动员全体劳动者为实现发展宏伟蓝图不懈奋斗。 光荣属于劳动者，幸福也属于劳动者，总书记多次强调要着眼推进共同富裕，稳步增进广大职工和劳动群众福祉，这一要求贯穿了十八大以来民生工作的重要脉络。

党的十八大以来，总书记多次深入基层一线探访劳动者群体，问冷暖、听期盼，这份始终如一的牵挂，具象为劳动者权益保障、发展支持的一项项具体政策，也为共同富裕的推进锚定了民生方向。 总书记对劳动者的牵挂，首先是对劳有所得的坚定守护。 从早年探访北京地铁施工工地走进钢筋工的临时小家询问收入状况，到今年春节前在北京西城考察时关切询问快递员的工作生活情况，每一句询问都承载着对劳动者付出的认可与关怀。

“十五五”规划纲要明确提出“促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得”，要求实现劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，一系列部署让劳动者靠诚实劳动、创造性劳动实现美好生活的路径更为清晰。

对劳动者的牵挂也落脚在促进职工全面发展的长远布局中。 2025年4月在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，总书记强调要坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展。 此前党的二十大广西代表团讨论期间，总书记特意询问一线工人郑志明的职称序列，得知在车间扎根20多年的他已经评上特级技师、高级工程师，这句关切的提问背后，是对一线劳动者成长空间的高度重视。

当前各类职业技能提升行动、劳动技能竞赛广泛开展，为劳动者适配新质生产力发展需求、拓宽职业上升通道提供了充分支持。 权益保障更是增进劳动者福祉的关键抓手。

目前我国已有8400万新就业形态劳动者，针对这一群体的权益保障政策正在持续完善，从2022年7省启动新就业形态人员职业伤害保障试点，到今年《政府工作报告》明确推进试点扩围、支持灵活就业人员参保，劳动者权益保障的网络越织越密。 遍布各地的工会驿站不断延伸服务触角，解决户外劳动者吃饭、喝水、休息等实际难题，精细化服务让劳动者的获得感不断提升。 中国式现代化始终以造福人民为价值旨归，在共建共享中稳步提升劳动者福祉，也将为高质量发展凝聚起磅礴的劳动力量。