刘强东最新内部讲话流出：将“保住兄弟们饭碗”列为经营底线

标题：刘强东最新内部讲话流出：将“保住兄弟们饭碗”列为经营底线 近日，京东集团董事局主席刘强东面向核心管理层的内部闭门讲话内容在社交平台流传，核心内容引发行业广泛关注。 针对此前市场上流传的京东将启动大规模裁员、下调基层员工福利的传闻，刘强东在讲话中明确表态，现阶段集团经营的核心底线是保住基层员工的饭碗，不会为了短期利润收缩一线人员编制。

这次内部讲话召开于京东2024年第三季度财报发布之后，背景是当前消费复苏节奏放缓、零售行业竞争持续加剧。 刘强东在讲话中提及，京东目前有超过50万一线物流、客服、线下门店员工，这些基层员工是集团最核心的竞争力来源。

过去三年间，京东一线员工的平均薪酬累计涨幅超过30%，这一福利政策不会因为阶段性的经营压力出现调整。

对于成本管控的方向，刘强东对管理层提出明确要求，后续降本的重点将放在非必要的行政开支、低效的管理层级优化上，而非削减一线岗位和员工福利。 他同时强调，针对效率低下的中后台岗位的优化，也会严格按照劳动法要求落实赔偿，避免出现暴力裁员的情况。 此前曾有社交媒体传言称，京东将对零售、物流板块启动超过10%的人员缩减，此次内部讲话也对相关传闻作出了直接回应。

有京东内部人士向记者确认，截至目前集团并未下发任何全集团层面的裁员指标，各业务线的人员调整仅局限于少量低效岗位的正常优化，不会涉及一线基层员工。

近期多家互联网、零售企业都曝出人员调整消息，京东此次明确表态保障基层员工岗位，也被业内看作是实体零售企业稳定团队、深耕下沉市场的信号。 截至发稿，京东官方尚未对此次内部讲话内容作出公开回应，多名京东一线物流员工在社交平台表示，近期并未收到任何降薪、裁员的相关通知。