各地完善技能人才发展支撑体系 引导劳动者走**技能成才、技能报国之路**

记者从人力资源和社会保障部获悉，截至2023年末，全国技能人才总量已突破2亿人，其中高技能人才规模超过6000万人，技能人才占就业人员的比例稳步提升。 近年来，各地各部门围绕技能培养、评价、激励等环节出台系列支持政策，为技能人才成长搭建更广平台。 刚落幕的第47届世界技能大赛上，中国代表团展现出强劲实力，共斩获21枚金牌、10枚银牌、3枚铜牌，金牌数、奖牌总数均位列参赛代表团首位。

参赛选手中近九成来自职业院校、技工院校，平均年龄不足22岁，不少选手凭借在数控加工、移动应用开发等领域的精湛技艺，向世界展示了中国青年技能报国的风采。 为打消技能人才的发展顾虑，各地不断优化技能人才激励保障机制，目前全国已有超30个省份将高技能人才纳入城市落户、公共服务优待范畴，部分地区对世界级、国家级技能大赛获奖选手给予最高百万元的一次性奖励。

不少制造业企业也建立了技能等级与薪酬挂钩机制，资深高级技工的平均薪酬已超过企业中层管理人员平均水平。 技能成才的社会认可度正持续提升，2023年全国技工院校总招生规模达181万人，创下近10年新高，智能制造、新能源汽车维修、集成电路制造等前沿技能专业报考热度持续攀升，部分热门专业报录比超过5:1。 不少受访学生表示，掌握一门硬核技能，一样能实现人生价值、为国家建设贡献力量。

人社部相关负责人表示，接下来还将持续健全终身职业技能培训制度，拓宽技能人才职业发展通道，让“技能有价、技能光荣”成为社会共识，引导更多劳动者走上技能成才、技能报国的良性发展轨道。