放弃高薪进基层，这群高学历年轻人到底在图什么？

近日，多地基层岗位招录公示引发全网讨论，北京、浙江、广东等地的街道办、村镇选调生招录名单中，出现了不少双一流高校硕士、博士的名字。以往大众印象中本该涌入金融、互联网等高薪行业的高学历人才，如今主动选择下沉到基层一线，相关话题“这群高学历年轻人在图什么”很快登上各平台热搜榜。

记者联系到2023年从某top2高校产业规划专业硕士毕业、目前在浙西某乡镇负责民宿产业扶持的林越，他告诉记者，毕业时自己曾拿到头部互联网公司年薪32万的offer，最终选择来基层，是因为上学时参与的乡村调研项目让他意识到，自己的专业能力能在这里找到更落地的发挥空间。他坦言基层薪资不到互联网offer的一半，但看着自己对接的3户农户今年民宿营收平均上涨130%，那种成就感是坐在写字楼里做PPT换不来的。

也有不少网友提出质疑，认为高学历人才进基层是为了编制“镀金”，是对教育资源的浪费。对此某985高校就业指导中心副主任张敏表示，当下年轻人的就业观已经从单一的“求高薪”转向多元的“求价值”，不少基层岗位也在产业升级、公共服务精细化的背景下提高了对人才能力的要求，双方的选择本质上是供需匹配的结果，谈不上人才浪费。

据人社部今年发布的高校毕业生就业趋势报告，2023年应届毕业生选择基层相关岗位的比例较5年前上涨了12.7%。越来越多年轻人把个人职业发展和社会实际需求绑定，这种就业选择的多元化，本身就是社会包容性不断提升的体现。