大学生找暑假工被安排家教 辅导老板孩子致其崩溃引热议

标题：大学生找暑假工被安排家教 辅导老板孩子致其崩溃引热议 近日，「大学生找暑假工变家教 老板孩子崩溃」相关话题登上各大社交平台热搜榜，截至7月18日，话题总阅读量已突破2.3亿，相关讨论量超1.8万条。 事件起源于江苏苏州一名00后大学生发布的真实求职经历，原本应聘普通暑假行政岗的他，意外被老板安排了额外的家教任务。 当事人小周（化名）是国内某985院校大二学生，本次暑假计划找一份短期工作攒取生活费，经过多轮面试后成功入职当地一家小型电商公司，约定月薪为3500元，工作内容为整理单据、对接基础客户需求。

入职仅3天，老板得知小周的院校背景后，便提出让他每天抽2小时辅导自己上小学四年级的儿子完成暑假作业，额外补贴1000元月薪。 原本对辅导小学生信心满满的小周仅上岗一周就遭遇了滑铁卢，孩子不仅对知识点接受度较低，还时常抗拒写作业，上周更是因为做不出3道数学应用题，当着小周和老板的面哭到崩溃。 小周将这段特殊经历发到社交平台后，不少网友调侃“老板是花一份钱雇了两个岗”，也有不少有同款经历的大学生分享了自己被雇主安排“额外任务”的遭遇。

针对该事件，劳动部门相关工作人员作出公开提醒，大学生应聘暑假工前，需明确书面约定工作内容、薪资标准及工作时长，若就职期间被要求完成合同外的工作，可直接拒绝或协商额外报酬，避免自身合法权益受损。 此外也有教育从业者表示，课外辅导需要遵循儿童的学习节奏，不能盲目追求高学历辅导者的“高效”，否则反而容易引发孩子的厌学情绪。