联合国秘书长换届进入关键期 首位女性掌门人有望诞生？

最近，为期两天的联合国下任秘书长候选人网络互动对话正式收官，4名已获正式提名的候选人逐一公开了自身对联合国未来发展的施政愿景，同时就领导力建设、气候变化应对、全球可持续发展、国际热点问题处置等各方关切的议题，回答了会员国及民间社会代表的提问。 现任联合国秘书长古特雷斯的任期将在今年年底正式到期，新一任秘书长会于2027年1月1日正式履新，这场牵动全球多边合作走向的遴选进程，近期也引发了全球舆论的高度关注。

为了让遴选过程更加公开透明，去年9月联大正式通过第79/327号决议，对秘书长遴选任命程序做出了制度优化，明确要求候选人必须达到效率、才干、忠诚的最高标准，坚定维护《联合国宪章》宗旨原则，同时具备突出的外交能力、沟通能力与多语言能力。 去年11月，联大主席与安理会主席共同向所有会员国发出联名信，正式启动遴选提名通道，截至目前共有4人获得正式提名，其中3人来自拉美地区、1人来自非洲，包括2名女性候选人。 按照既定日程，安理会将于今年7月底正式启动候选人遴选工作，通过审议、意向投票最终确定1名推荐人选，再提交联大全体会议表决任命。

按照联合国延续多年的区域轮换惯例，秘书长人选需在非洲、亚太、东欧、拉美及加勒比、西欧及其他五大区域间轮换，且不能来自安理会常任理事国，下任秘书长按惯例应出自拉美及加勒比地区。 联合国成立至今已产生9任秘书长，均为男性，本次遴选的相关决议特别提及鼓励会员国优先考虑提名女性候选人，联大主席与现任秘书长古特雷斯也多次公开表态支持女性参选。

从目前的提名情况来看，两名女性候选人均来自拉美地区，符合区域轮换要求，外界普遍认为本次遴选很有可能诞生联合国历史上首位女性秘书长。 不过截至安理会确定最终人选前，会员国仍可新增或撤回提名，最终结果如何仍有待观察。